Mon employeur refuse ma prime de 13e mois, est-ce légal?
Je viens d être embaucher chez DHL, après 18 mois en intérim.mon employeur me dit que j ai pas droit au 13 ème mois vu que k avais pris des vacances d'un mois après la fin de mon contrat, vu que celui ci étaient ,soit hebdomadaire,soit mensuel,donc .il ya jamais eu rupture de contrat vu que les contrats intérim étaient par semaine.est ce que j ai droit au 13 ème mois ou pas
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Merci pour votre question.
Un intérimaire a droit à la prime du 13ème mois, et ce dans les mêmes conditions que les autres salariés de l'entreprise. Il doit également respecter les mêmes conditions d'ancienneté que ces derniers.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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