Mon employeur modifie mon poste à mon retour de congé maternité ?

Question

Je suis responsable d'un magasin depuis bientot 2 ans , actuellement en congé maternité,  je reprend la semaine prochaine à 80% (congé parental ).Je viens d'apprendre que l'homme qui m'a remplacé durant mon congé va rester et devenir un 2éme responsable suite à ma demande de temps partiel.De plus étant cadre/forfait jour,  j'était avant mon congé libre de mon planning et horaires,  on viens de m'annoncer que je vais devoir finir parfois à 20h30 ( je mère célibataire d'un bébé de 2 mois).

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Le congé maternité est un droit accordé à tout salariée, quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise. Selon la loi, à la fin du congé parental d'éducation, sans exclure une modification éventuelle des conditions de travail, le salarié doit retrouver son emploi précédent ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

💡 À noter : Ne constitue pas un emploi similaire l'emploi qui inclue une modification d'un élément essentiel du contrat de travail.

📌 En d'autres termes, l'employeur doit offrir au salarié le même poste que lors de son départ, la même rémunération, et les mêmes avantages.

⚠️ Ce dernier peut modifier le contrat, uniquement sous certaines conditions spécifiques (ex: si l'emploi n'est plus disponible pour cause économique).

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe Avostart

Mon employeur modifie mon poste à mon retour de congé maternité

Réponse de Équipe Ekie