Différents avec mon employeur suite à mon congé maternité ?

Question

Bonjour,     Je travaille depuis 2 ans comme commerciale en CDI dans une ESN, et la situation avec mon employeur s'est dégradée depuis l'annonce de ma grossesse. Je viens de rentrer de mon congé maternité, mais mon retour n'a pas été préparé (je ne sais pas si je vais récupérer mes comptes clients ou autre). Je souhaite savoir si la situation est normale, quels sont mes droits et mes devoirs afin d'être protégée et ne pas subir une pression abusive.    Je vous remercie par avance. Cordialement.

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Le congé maternité est un droit accordé à tout salariée, quelle que soit son ancienneté dans l’entreprise.

⚖️ Selon la loi : La fin du congé parental d'éducation, sans exclure une modification éventuelle des conditions de travail, le salarié doit retrouver son emploi précédent ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

💡 À noter : Ne constitue pas un emploi similaire l'emploi qui inclue une modification d'un élément essentiel du contrat de travail.

📌 En d'autres termes, l'employeur doit offrir au salarié le même poste que lors de son départ, la même rémunération, et les mêmes avantages.

⚠️ Attention : Ce dernier peut modifier le contrat, uniquement sous certaines conditions spécifiques (ex: si l'emploi n'est plus disponible pour cause économique).

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe Avostart

Différents avec mon employeur suite à mon congé maternité

Réponse de Équipe Ekie