Mon employeur me paye avec un mois de retard
Je suis depuis le 4 octobre 2019, employé en CDD en tant qu’animateur non qualifié dans un centre de loisir. J’ai été informé que la mairie payait avec un mois de décalage, mais cela n’est pas indiqué sur le contrat de travail. J’ai ainsi reçu ma paye en ce jour, le 27 novembre 2019 pour le mois d’octobre. J’aimerais savoir si cette pratique est légale. Je n’ai par ailleurs, jamais reçu de fiche de paye déclarant mes heures travaillées d’octobre.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
L'article L3242-1 du code du travail dispose que le paiement de la rémunération est effectué une fois par mois. Un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié de la rémunération mensuelle, est versé au salarié qui en fait la demande.
Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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