Je n'ai jamais eu de RDV avec la médecine du travail

Bonjour,

nous vous remercions pour votre question.

💡 Aux termes de l'article L4624-1 du Code du travail "Tout travailleur bénéficie, au titre de la surveillance de l'état de santé des travailleurs prévue à l'article L. 4622-2, d'un suivi individuel de son état de santé assuré par le médecin du travail et, sous l'autorité de celui-ci, par le collaborateur médecin mentionné à l'article L. 4623-1, l'interne en médecine du travail et l'infirmier.

Ce suivi comprend une visite d'information et de prévention effectuée après l'embauche par l'un des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa du présent article. Cette visite donne lieu à la délivrance d'une attestation. Un décret en Conseil d'Etat fixe le délai de cette visite. Le modèle de l'attestation est défini par arrêté."

⚖️ Si cela n'a pas été fait, l'employeur s'expose à des sanctions (amendes et prison en cas de récidive) et le salarié a la possibilité d'en saisir le conseil des prud’hommes.

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.