Je serai en licenciement économique et n'a pas pu être reclassé

je serai en licenciment économique le 31 janvier 2020 j'ai vu aujourd'hui mon directeur génèral qui ma dis qu'il n'avait pas ou me reclasser dans un autre point de vente et que je devais lui faire une lettre pour lui mentionnée que je refuse d'aller travailler dans une autre boutique pour qu'il puisse me faire mon licement économique et que si je n'accepte pas le licenciment économique ce sera une rupture conventionnel je vous savoir si je refuse d'aller à une autre boutique

Question posée le : 26/11/2019
É

Réponse de Équipe Ekie

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question.

Le contrat n'est pas interrompu dès la notification du licenciement économique. Le salarié reste tenu d'exécuter un préavis, sauf : Si l'employeur le dispense de l'effectuer ou si le salarié a accepté un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), un congé de reclassement ou un congé de mobilité.

À l'issue du préavis de licenciement, le contrat de travail prend fin. À la date de fin du contrat, le salarié perçoit son dernier salaire, accompagné, lorsqu'il en remplit les droits, des sommes suivantes :

  • Indemnité de licenciement ( articles L1234-9 à L1234-11 du Code du travail)
  • Indemnité compensatrice de préavis ( article L1234-5 du Code du travail)
  • Indemnité compensatrice de congés payés, ( L3141-28 du Code du travail)
  • Indemnité supplémentaire dite dite supralégale (notamment en cas de plan de sauvegarde de l'emploi ou de plan de départ volontaire).
  • Contrepartie financière prévue en cas de clause de non-concurrence

Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.

Réponse du: 30/11/2019
Vous avez vous aussi une question ?

Recevez une réponse juridique en moins de 24h !