Fin de période d essai pour attitude de permettant pas de continuer notre collab
Bonjour j ai commencé un cdi le 1 août 2019 avec une période d essai de 2 mois et hier 26 août alors que j occupé mon poste la responsable réseau m’a appelé pour me parler et m’a demandé de partir je lui est répondu que je ne partirai pas sans un document de sa part mettant fin à ma période d essai et j ai repris mon poste cette dernière a commencé à tenir des propos devant les clients et de nom d oiseaux au bout de 2heures elle m’a donné une lettre de fin de période d essai à effet immédiat pou
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Conformément à l'article L1234-5 du Code du travail "Lorsque le salarié n'exécute pas le préavis, il a droit, sauf s'il a commis une faute grave, à une indemnité compensatrice.
L'inexécution du préavis, notamment en cas de dispense par l'employeur, n'entraîne aucune diminution des salaires et avantages que le salarié aurait perçus s'il avait accompli son travail jusqu'à l'expiration du préavis, indemnité de congés payés comprise.
L'indemnité compensatrice de préavis se cumule avec l'indemnité de licenciement et avec l'indemnité prévue à l'article L. 1235-2".
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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