Employeur d'assistante maternelle

Jai une assistante maternelle depuis octobre 2018.n'ayant pas nos congés en commun j'avais proposé une année incomplète chose que l'assmat à refusé. J'ai donc établit un contrat année complète en ajoutant une clause stipulant que je lui payerais 5 semaines de CP par an par rapport à mes congés même si elle travaillée avec d'autre contrat mais que si elle en prenait en plus c'était du sans solde.fin de contrat elle n'est plus d'accord et me demande de payé 26 CP alors que j'ai payé mes 5 semaine

Question posée le : 05/11/2019
É

Réponse de Équipe Ekie

Bonjour,

L'article L1222-1 du code du travail dispose que le contrat de travail est exécuté de bonne foi.

Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.

Réponse du: 06/11/2019
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