Contrat CDI avec une période d'essai de 2 mois prolongée a 3, puis licenciement
En signe un contrat cdi avec un essai de deux mois puis prolonger d un mois apres merci et au revoir c est quoi ce contrat benefique au loup c est legal c contrat
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Conformément à l'article 1221-25 et 1226-26 du Code du travail, l'employeur et le salarié peuvent mettre fin à la période d'essai sans qu'il y ait besoin de justifier cette rupture tout en respectant un délai de prévenance.
De plus, la période d'essai d'un contrat CDI peut être renouvelée une fois, selon la convention collective applicable.
Par ailleurs, la Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que la résiliation du contrat de travail qui intervient au cours de la période d'essai pour un motif non inhérent à la personne du salarié, est abusive" (Cass.soc. 20 novembre 2007 n° 06-41.212).
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