comment demissionner d'un CDI pour un CDD

Bonjour, nous vous remercions pour votre question. Conformément à l’article L1237-1 du Code du travail, lorsque la démission est signifiée à l’employeur, l’employé doit continuer à travailler jusqu’à la fin du délai de préavis, s’il y en a un. La durée de préavis est fixée, soit dans le contrat de travail, soit dans la convention ou accord collectif, soit par les usages pratiqués dans la localité et la profession. Cependant, il est tout à fait possible de demander une réduction de préavis qui est prévu à l’article Article L1237-1 du code du travail, voir une dispense dans sa lettre de démission. Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart