actuellement en congé allaitement après un congé conventionnel banque
Je travaille en banque , actuellement en congé allaitement après un congé conventionnel banque. La banque a externalisé son activité mais la structure juridique existe toujours mon employeur veut me licencier, je souhaiterai savoir si je pouvais bénéficier des 10 semaines de protection prévue par l'article 1225-4 du code du travail?mon employeur me dit que Cette période de protection de 10 semaines court à compter de la fin du congé de maternité légal , pouvez vous me valider ses dires ? Bien
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
En effet, l'article 1225-4 du code du travail dispose qu'aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, qu'elle use ou non de ce droit, et au titre des congés payés pris immédiatement après le congé de maternité ainsi que pendant les dix semaines suivant l'expiration de ces périodes.
Dès lors, l'ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe d'Avostart.
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