Puis-je intenté une action contre mon employeur car pas d'arrêt maladie ?

Question

J'ai changer de poste au sein de mon entreprise le 01/07/2019 avec signature d'un avenant de contrat, soumise à une période d'essai qui a été validée, mon nouveau salaire devait être effectif sur la paye de septembre avec versement d'une prime de rétroactivité à date de ma prise de poste, hors je n'ai pas eu à ce jour ni mon nouveau salaire, ni aucune prime malgré mes relances. En arrêt maladie depuis le 02/09/2019, il n'a pas envoyer mon attestation de salaire à la CPAM.     Que puis-je faire?

Équipe Ekie · Answer

Bonjour,

L'article 1222-1 du code du travail dispose que le contrat de travail est exécuté de bonne foi.

Dès lors, l’ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.

Puis-je intenté une action contre mon employeur car pas d'arrêt maladie?

Réponse de Équipe Ekie