Mon employeur me doit des primes exceptionnelle

J'ai depuis un an des avenant pour travail en SD. Sur la lettre jointe à ceux-ci, il est noté que durant cet avenant, j'aurais des primes exceptionnelle de 150€ par WE effectué, y compris lors de mes cp. Depuis que j'ai commencé, j'ai eu des primes S/D de 75€ par jour travaillé, et aucune lors de mes cp. L'intitulé sur la fiche de paye étant prime SD de 75 par jours et non primes exceptionnelle de 150 par WE, est ce que je peux réclamé celle ci pour chaque WE ou seulement ceux de mes cp?

Question posée le : 17/01/2020
É

Réponse de Équipe Ekie

Bonjour, Nous vous remercions pour votre question.

Une prime étant considéré comme une partie du salaire, son paiement de la part de l'employeur est obligatoire. Le salarié dispose de 3 ans pour faire une réclamation. Si ce dernier n'est plus employé au sein de cette entreprise, il peut tout de même réclamer les primes non-versées rétroactivement jusqu'à 3 ans avant son départ.

Si l'employeur refuse le versement de la somme lié à la prime, le salarié peut dans un premier temps faire une réclamation par courrier recommandé avec accusé de réception. Si à la suite de cette demande, l'employeur refuse toujours de payer, il en conviendra de saisir le Tribunal des Prud'hommes.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.

Réponse du: 17/01/2020
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