Puis-je refuser une prime ?
Je suis assistante dentaire depuis 1992, j'ai actuellement un salaire brut de 2115,56 £ (taux horaire 14,36£) et je perçois une prime d'ancienneté de 423,13£. Mon salaire brut est donc de 2538,79£. Mon employeur veut m'octroyer une prime de secrétariat auquel je peux prétendre puisque j'effectue ses tâches . Mais pour cela il baisse mon taux horaire à 13,42£ pour finalement avoir à la fin un total de 2539,44£ brut comprenant la prime de secrétariat. Puis je refuser? et quels sont mes droits.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Le salaire ainsi que les primes fait partie des élément qu'un employeur ne peut pas modifier sans l'accord de son salarié.
💡 Ainsi, une modification ne peut avoir lieu qu'en présence de l'accord du salarié.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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