Employeur ne me paye pas mes heures de conduite et ne respecte pas le repos

Bonjour, Nous vous remercions pour votre question.

Une prime étant considéré comme une partie du salaire, son paiement de la part de l'employeur est obligatoire. Le salarié dispose de 3 ans pour faire une réclamation.

Si l'employeur refuse le versement de la somme lié à la prime, le salarié peut dans un premier temps faire une réclamation par courrier recommandé avec accusé de réception. Si à la suite de cette demande, l'employeur refuse toujours de payer, il en conviendra de saisir le Tribunal des Prud'hommes.

Concernant le repos obligatoire, il en va de même. Si votre employeur ne respecte pas les heures de repos obligatoires inscrites sur votre contrat, votre convention collective, ou selon le Code du travail, vous pouvez saisir le Tribunal des Prud'hommes.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart.