En France, trois jours d'absence sont accordés par le code du travail au père pour le congé de naissance. Si vous souhaitez en bénéficiez, vous devez prendre ces jours dans les quinze jours précédant ou succédant à la naissance. Dans la mesure où ce congé constitue du travail effectif, vous percevrez votre rémunération habituelle pendant toute […]
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant dans votre foyer, le congé parental d'éducation permet aux parents salariés qui accueillent un enfant dans leur foyer de suspendre leur activité ou de diminuer leurs heures de travail, pendant un temps donné. Cependant, est-ce que la rémunération d'un salarié est maintenue pendant son congé […]
En tant que salarié, vous pouvez bénéficier d'un congé paternité si vous attendez un enfant.
Vous êtes enceinte ou venez d'accoucher ? Vous voulez mettre fin à votre contrat de travail et souhaitez connaître les risques en cas de démission ? Quels sont vos droits et obligations ? Ne vous inquiétez pas, on vous fait le point pour vous aider à mener à bien vos démarches ! 🤕 Pour certaines mamans, l’arrivée du congé […]
👶 Vous êtes enceinte et vous avez besoin de repos avant le début de congé maternité ? Vous êtes jeune maman et votre congé maternité va bientôt prendre fin, vous souhaitez rester avec votre bébé pour une semaine de plus ? Saviez-vous qu'il existe un arrêt maladie pour des raisons liées à la grossesse ? Mais, quelles sont […]
Comme pour les salariées en congé de maternité, une femme enceinte inscrite au Pôle Emploi peut, sous certaines conditions prétendre au versement d'indemnités journalières par la sécurité sociale. Vous êtes allocataire de Pôle Emploi et attendez un enfant ? Vous vous demandez si votre allocation chômage est cumulable avec les indemnités journalières versées par la […]
Bien que la maternité ne constitue pas une maladie en soi, une salariée en congé de maternité a droit, sous certaines conditions, au versement d'indemnités journalières par la sécurité sociale. Cette indemnisation lui permet notamment de pallier à l'absence de rémunération pendant toute la durée de son congé de maternité. Vous attendez un enfant et […]
Afin de permettre aux femmes de concilier leur condition de salariée et de mère, la loi française autorise toute salariée enceinte à demander à bénéficier d'une période de congés payés (dit « congé de maternité« ) dans le cadre de la préparation de leur accouchement. Vous attendez un enfant et voulez savoir à partir de quand débute […]
