Sanction non égal à faute egal avec conséquence une prime supprimée ?

Question

Bonjours, ce serait pour savoir si ma responsable d'agence a le droit de me supprimé une prime qui m'a était accordé il ya 3 semaines en déplacement pour  bon travaux, par ce que avec un colegue on a oublié de signe un permit avant de commencé à travaillé cette semaine, lui prend un avertissement travail et moi un avertissement travail plus la menace de menleve ma prime, et ce  juste pour faute égal qu'on est pas là même sanction

Me Marie Grangé · Answer

Madame, Monsieur,

Concernant la prime, il convient de savoir si celle-ci vous a été accordée à l'oral ou par écrit.

S'il a été convenu oralement de vous verser cette prime, il y a de grandes chances que vous n'en voyiez pas la couleur.

En outre, vous parlez d'égalité dans la sanction, il convient tout d'abord de savoir si vous avez exactement le même intitulé de poste que votre collègue et si vous avez exactement les mêmes responsabilités et la même ancienneté avant de pouvoir apprécier une discrimination quelconque.

Cordialement,

Votre bien dévouée,

Sanction non égal à faute egal avec conséquence une prime supprimée

Réponse de Maître Marie Grangé