Victime de violences conjugales : comment vous protéger ?

Les violences conjugales sont des violences physiques ou psychologiques commises au sein d'un couple, et ce, même après une rupture. Plusieurs mesures ont été mis en place par le droit pénal afin de protéger les victimes de violences conjugales et de sanctionner l'auteur ayant commis de telles infractions. Vous êtes victime de violences conjugales ? […]

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Licenciement pendant un arrêt maladie

En droit français, le licenciement d'un(e) salarié(e) est strictement encadré et doit notamment être justifié par un motif légitime qui doit être communiqué au salarié(e) concerné(e). S'il est effectué sans cause réelle et sérieuse, le (ou la) salarié(e) a la possibilité de le contester afin de demander sa réintégration au sein de l'entreprise. Vous avez […]

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Qu'est-ce que la médiation familiale ?

L'ESSENTIEL En cas de conflit familial, il est possible de passer devant un médiateur avant de saisir le juge aux affaires familiales. La médiation familiale nécessite l’intervention d’une tierce personne, neutre, qui n’a aucun lien avec les parties. Toute procédure de médiation commence par l’entretien d’information, qui permet de présenter le processus de médiation, les thèmes […]

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L'indivision, c'est quoi?

Dès lors que vous divorcez ou que vous héritez d’un bien mobilier ou immobilier, vous pouvez être amené à faire une indivision. Vous vous demandez alors ce que c’est ? Quelles sont les conséquences ? Et quand l’indivision peut-elle intervenir ? On vous explique ! Définition de l'indivision L’indivision est une situation dans laquelle plusieurs personnes sont propriétaires collectivement […]

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Congé de maternité et chômage

Comme pour les salariées en congé de maternité, une femme enceinte inscrite au Pôle Emploi peut, sous certaines conditions prétendre au versement d'indemnités journalières par la sécurité sociale. Vous êtes allocataire de Pôle Emploi et attendez un enfant ? Vous vous demandez si votre allocation chômage est cumulable avec les indemnités journalières versées par la […]

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L'arrêt maladie de longue durée

En raison de votre état de santé critique, votre médecin peut vous prescrire un arrêt maladie longue durée, appelé aussi arrêt de travail longue durée car vous êtes dans l'incapacité d'aller travailler. Vous vous demandez si vous allez quand même toujours percevoir votre salaire ?  Si vous ne risquez pas de vous faire licencier ? On vous explique […]

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Divorce à l'amiable avec un bien immobilier

L'ESSENTIEL Si vous divorcez et que vous être propriétaire d'un bien immobilier avec votre conjoint, vous pouvez revendre et partager ce bien. Vous paierez alors des droits de partage. Vous pouvez également décider de renoncer au bien au profit de l'autre propriétaire, ou bien de décider d'en garder la propriété en indivision. Le sort de […]

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Congé maternité : Salaire

Bien que la maternité ne constitue pas une maladie en soi, une salariée en congé de maternité a droit, sous certaines conditions, au versement d'indemnités journalières par la sécurité sociale. Cette indemnisation lui permet notamment de pallier à l'absence de rémunération pendant toute la durée de son congé de maternité. Vous attendez un enfant et […]

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Humour et injures sexistes : état des lieux

Le sexisme est présent dans la vie de tous les jours, sans que l’on ne saisisse réellement son ampleur. Ce problème, qui constitue pourtant une véritable contrainte pour de nombreuses femmes, n’avait jusqu’alors jamais été appréhendé et évalué dans un rapport public. C’est chose faite par le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et […]

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Loi alimentation : ce qui change pour votre panier

Comme pour le prélèvement à la source, la plupart des dispositions de la Loi Alimentation sont entrées en vigueur au 1er janvier 2019. En ce 1er février 2019, de nouveaux volets clefs de cette loi deviennent applicable. C’est notamment le cas pour la hausse des marges des distributeurs, qui passent à 10% pour certains produits. Alors, […]

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