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Face au harcèlement au travail, le premier réflexe peut être de tout garder pour soi par peur de perdre son emploi. Pourtant, rassurez-vous, plusieurs recours existent. Il faut briser le silence ! De nombreux professionnels du droit, dont les avocats, peuvent vous accompagner dans vos démarches et vous aider dans la dénonciation du harcèlement moral […]
Tout salarié peut, à un moment de sa carrière, être victime de harcèlement moral. Le harcèlement peut pousser le salarié à s’absenter de son travail, provoquer une diminution de sa productivité… Parfois, l’employeur procède au licenciement du salarié. Dans d’autres cas, c’est le salarié qui souhaite quitter l’entreprise. Harcèlement au travail et fin du contrat […]
Malgré la sévérité de sa punition, le harcèlement moral reste encore répandu dans les entreprises. Il est parfois difficile de le reconnaître et de le distinguer d’autres comportements qui ne sont pas interdits. Qu’est-ce que le harcèlement au travail ? Comment savoir si l’on est harcelé(e) ? Ce guide pratique vous dit tout. Définition générale […]
Lorsqu’un salarié démissionne, il ne peut en général pas quitter du jour au lendemain son travail. Il doit effectuer un préavis, c’est-à-dire continuer de travailler quelques jours ou quelques semaines pour son entreprise. Néanmoins, il existe des exceptions dans lesquelles le salarié n’a pas à effectuer de préavis. Vous souhaitez connaître les règles de préavis en […]
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