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Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?

Suite à un accident ou en raison d’une maladie, le médecin du travail peut vous déclarer inapte à occuper votre poste actuel au sein de l’entreprise. Si votre employeur ne vous trouve pas de poste de travail adapté (on parle de reclassement), il pourra pour licencier pour inaptitude. Vous aurez alors droit à des allocations […]

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Maladie professionnelle : quelle en est la durée maximale ?

Dans certains cas, un arrêt de travail peut être dû à une maladie professionnelle. Dans ce cas, des règles spécifiques s'y appliquent, notamment en ce qui concerne la durée de votre indemnisation. Effectivement, si cette durée est limitée à la suite d'une maladie non-professionnelle, elle ne l'est pas si votre arrêt de travail a été […]

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Maladie professionnelle et retraite : tout comprendre

Si vous contractez une maladie professionnelle, elle n’aura pas seulement des conséquences immédiates sur votre contrat de travail. Elle aura aussi des conséquences sur le calcul du montant de votre retraite, et sur votre âge de départ à la retraite. Vous souffrez d'une maladie professionnelle ? À quel âge pourrez-vous partir à la retraite ? Pouvez-vous bénéficier d'une retraite à […]

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Inaptitude professionnelle : ce qu'il faut savoir

L'inaptitude au travail désigne une situation dans laquelle votre état de santé vous empêche de réaliser certaines tâches demandées par votre employeur. Or, lorsque vous êtes inapte, vous bénéficiez d'une protection particulière par le droit du travail ! Mais comment se passe la déclaration d'inaptitude ? Que se passe-t-il après avoir été déclaré inapte ? […]

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