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🚨 Coronavirus : votre employeur peut-il vous imposer de prendre vos congés payés pendant cette période ? L'ordonnance portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos a été adoptée le 25 mars 2020. Cette ordonnance prévoit alors les nouvelles règles de congés payés imposés dans le secteur […]
Sauf s’il a commis une faute grave ou lourde, tout salarié en CDI faisant l'objet d'une procédure de licenciement pour motif économique ou personnel, peut bénéficier d’une indemnité de licenciement. Son calcul est utile pour connaître la somme d'argent à laquelle vous avez droit lorsque vous êtes licencié. L’indemnité de licenciement n’est pas la même pour tous les […]
Pour réaliser une rupture conventionnelle, une procédure spécifique doit être respectée. À défaut, votre contrat de travail ne sera pas rompu, ce pourquoi il est très important de suivre les différentes étapes. Mais par où commencer ? Comment doit se dérouler la rupture conventionnelle ? Quand le contrat de travail est-il rompu ? Pas d'inquiétude […]
La rupture conventionnelle vous permet, sous certaines conditions, de bénéficier de l’allocation chômage. Vous pouvez donc bénéficier, une fois la procédure de rupture conventionnelle achevée, d’une aide financière. Quel est son montant ? Quelle est sa durée ? Quand est-elle versée ? Pas d'inquiétude : on répond à toutes vos questions. Rupture conventionnelle et pôle emploi 💡 […]
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