La période d’essai est une pratique fréquente au début d’une relation contractuelle. Elle n’est pas toujours facile à vivre, mais elle vous permet de savoir si votre futur emploi vous convient. Si cela n’est pas le cas, vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail facilement. Vous vous demandez s’il est possible de toucher […]

La plupart des contrats de travail commencent par une période d’essai, dont le but est de permettre à l’employeur ainsi qu’au salarié de déterminer s’ils souhaitent poursuivre ou non la collaboration. Si ce n’est pas le cas, il est possible de librement rompre la période d’essai. Mais est-ce que la rupture de la période d’essai […]

Vous venez de signer un contrat de travail à durée indéterminée qui prévoit une période d’essai, mais vous avez des questions ? Pendant cette période, l’employeur peut-il vraiment mettre fin à votre contrat de travail à tout moment ? Que faire si vous ne souhaitez pas poursuivre la relation de travail ? Ne vous inquiétez […]

Après avoir signé un contrat de travail, la plupart des salariés doivent passer par ce que l'on appelle la période d'essai. Au cours de cette période, vous devez faire vos preuves face à votre employeur, mais avez également la possibilité de tester si les tâches qui vous sont confiées vous conviennent. Ainsi, si ce n'est […]

La période d'essai est souvent imposée par l'employeur en début d'un contrat de travail. Néanmoins, elle peut également vous être utile à vous en tant que salarié. Effectivement, durant cette période, qui vous permet de tester si les fonctions exercées vous conviennent et que le poste vous plaît, vous avez la possibilité de mettre facilement […]

La période d'essai, qui est régulièrement utilisée au début d'un contrat de travail, vise à permettre tant au salarié qu'à son employeur de tester leur collaboration. Durant cette période, il est plus simple pour les deux parties de mettre fin à la relation de travail. Or, dans le cadre d'un CDD, qui est conclu pour […]

Ecrit, oral, à durée déterminée ou indéterminée… Le contrat de travail est le pass qui permet aux candidats de devenir un collaborateur mais pas seulement. Outre le changement de statut, il entraîne également des obligations entre le salarié et l’employeur.  La forme ✍️ Le contrat de travail doit obligatoirement être rédigé par écrit, excepté pour […]

Votre contrat de travail prend bientôt fin, vous vous demandez quelles sont les dernières démarches administratives à effectuer ? Savez-vous que votre employeur est dans l’obligation de vous remettre certains documents obligatoires de fin de contrat ? De quels recours disposez-vous s’il manque à cette obligation ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Quels sont les […]

Votre contrat a pris fin, mais vous n’avez pas pu prendre tous vos congés payés ? Les congés non-pris sont-ils perdus ? Que faire si votre employeur refuse de vous verser vos indemnités de congés payés ? Ne vous inquiétez pas, on répond à vos questions ! Comment calculer les congés payés ? 📅 En tant que salarié, vous […]

Votre contrat CDD prend fin, et vous vous demandez si vous avez droit à des indemnités de fin de contrat ? Comment sont-elles calculées ? Que faire si votre employeur ne vous paie pas ? Pas d'inquiétude, on répond à vos questions ! Quelles indemnités de fin de contrat CDD ? Votre CDD s'achève, et votre […]