je n'ai pas signé de contrat et pas de salaire
Je suis une ancienne employée saisonnière en restauration. Malheureusement mes employeurs ne m’ont pas fait signer de contrat de travail. J’ai ensuite démissionné pour leurs mauvaises conditions de travail et ils ont refusé de me payer directement, ils m’ont demandé de venir à la fin du mois quand je recevrai leur appel , mais le mois est passé et je n’ai toujours rien reçu, ni appel ni salaire. Quelle démarche dois-je entreprendre?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Une personne sans autorisation de travailler et non déclarée par son employeur possède des droits. Celui-ci a droit, par exemple, à une rémunération minimale, à des jours de repos ainsi qu’à des indemnités de licenciement. Cela conformément aux dispositions du Décret n° 2011-1693 du 30 novembre 2011 relatif à la protection des droits sociaux et pécuniaires des étrangers sans titre et à la répression du travail illégal.
Si le salaire versé est erroné, il est possible pour le salarie d'envoyer une lettre recommandée à l'employeur pour lui demander le restant dû.
Par ailleurs, il est possible pour le salarié de s'adresser au conseil de prud'hommes pour obtenir le restant dû.
Le délai pour agir est de 3 ans.
Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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