demissionné de ma société solde tout compte

Bonjour, la Cour de cassation a jugé que le salarié qui quitte une société (licenciement, démission...) et qui bénéficiait d'une prime d'objectif prévue dans son contrat de travail considère que la prime d'objectif doit être au versée salarié au prorata de son temps de présence. Cependant, l'employeur peut prévoir une clause expresse selon laquelle le salarié doit être présent dans l'entreprise à la fin de l'exercice pour percevoir sa prime.