contrat de travail employeur test alcoolémie

L'employeur peut effectivement demander à faire procéder à un test d'alcoolémie en l'absence des forces de police, mais en présence d'un témoin et si cela est prévu par le règlement intérieur de la société. Ce test peut être refusé par le salarié, mais celui-ci s'expose alors à une sanction du fait de son refus. En cas de test d'alcoolémie, le salarié peut demander à bénéficier d'une contre expertise. Enfin, le test peut être demandé à une seule personne.