Fermeture des écoles : mon employeur ne me permet pas de garder mes enfants
Bonjour je viens vers vous car la fermeture des ecole a ete declarer mais mon employeur me dit que je nai pas le droit de me mettre en arret sinon je ne toucherais pas de salaire ni par lui ni par l etat (assurance maladie) A t il le droit de me refuser ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Dans le contexte exceptionnel de crise sanitaire, un arrêt de travail simplifié a été mis en place pour assurer la garde des enfants dont les salariés doivent assumer la charge.
💡 Comment fonctionne cet arrêt simplifié?
Evidemment, les salariés sont, dans un premier temps, invité à poursuivre leur activité en télétravail, afin d'assurer en parallèle a garde des enfants.
Cependant, dans le cas où le télétravail n'est pas possible, l'employeur est tenu de se rendre sur le site https://declare.ameli.fr/ pour la délivrance d'un arrêt de travail qui mènera au versement d'indemnités journalières.
Le salarié doit, pour cela, réunir 4 conditions :
- Les enfants doivent avoir moins de 16 ans au premier jour de l'arrêt.
- Leur établissement doit être fermé.
- Un seul des deux parents peut demander à se faire délivrer un arrêt de travail.
- L'arrêt de travail doit être la seule solution possible pour cette période (autrement dit, le télétravail doit être impossible).
📌 Dès lors, le salarié percevra les indemnités journalières dès le 1er jour d'arrêt. L'employeur ne peut pas refuser la demande de son salarié.
⚖️ Pour toute contestation, le salarié aura la possibilité de saisir le conseil des prud’hommes pour une contestation.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx.
L'équipe Avostart
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