Propos homophobes au travail
Bonjour Je rencontre un problème avec un salarié qui à eu reçu des propos homophobes avec une collègue de travail. Aujourd'hui cette salariée n est plus en poste et la victime est en accident de travail depuis événement. Lors de notre échange je lui ai dit que malheureusement certaines personnes deviennent méchants ou peuvent avoir des propos déplacés dès qu'ils ont connaissance de notre vie privée. A t il droit aujourd'hui de m'a accusé de ne pas avoir pris au sérieux le problème et de dire que finalement cela est de sa faute le fait de avoir parlé de son orientation sexuelle? J espère que mon message est assez clair. Cordialement
Réponse de Maître Juliette Bourgeois
Bonjour Madame, Tout dépend dans quel contexte ces propos vous ont été remontés. Si le salarié a été placé en accident du travail suite à ces propos, il peut vous reprocher en effet de ne pas avoir réagit en amont s'il vous avait déjà alerté sur des comportements problématique de la part de son collègue. Votre interrogation soulève un certain nombre de questions sur le contexte de travail afin de pouvoir vous répondre au mieux. Vous pouvez me contacter par mail ou téléphone pour convenir d'un rendez vous afin d'en discuter. Cordialement,
Juliette BOURGEOIS Avocate à la Cour 16, rue de Picpus - 75012 PARIS 06 07 33 64 09 juliettebourgeois1@gmail.com
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